Careers

We are looking for talented individuals with a curious and flexible mindset and a strong team spirit. Our goal is to continuously improve the performance of our machines and continually research advanced technical solutions that distinguish our products and enhance the quality of our customer service.

We are seeking a Technical Marketing Specialist to join our sales department at the Torre De' Roveri headquarters, reporting directly to the Sales Director.

ACTIVITIES

1. Marketing & Content Management
   - Technical-Commercial Material Development: Drafting and updating catalogs, videos, success stories, technical sheets, and company presentations, translating engineering specifications into customer benefits.
   - Lead Generation & Digital Presence: Management of digital channels (LinkedIn B2B, website) with a focus on generating qualified leads and monitoring promotional campaigns.
   - Brand Identity: Support in creating graphic content and coordinating corporate image.
2. Sales Support & Trade Fairs
   - Events and Trade Fairs: Logistics and operational organization of international trade fairs; stand layout management and post-trade fair follow-up on collected leads.
   - Customer Reception: Technical and linguistic support during customer visits to the company and preparation of necessary documentation for sales meetings.
   - CRM and Marketing Plan: CRM feed and lead profiling.
   - Market Intelligence: Periodic competitor analysis to identify risks and opportunities in foreign markets; monthly updates of the Marketing Plan.
   

REQUIREMENTS AND SKILLS REQUIRED

The ideal candidate has 3–5 years of experience and a degree in one of the following fields:

• Degree in Languages/Business Communication
• Degree in Communication, Information, Publishing
• Degree in Marketing
• Degree in a Technical/Management major (with a strong focus on industrial products and marketing experience)

Preference will be given to those with a Master's degree and experience in the industrial and automation sectors.

• Language Skills: Fluent English (C1). Knowledge of a second language (German, French, or Spanish) is an advantage.
• IT Tools: Excellent knowledge of Microsoft Office (especially Excel for data analysis and PowerPoint for presentations).
• Digital Tools: Basic knowledge of graphics software (Adobe Suite: InDesign/Illustrator) and email marketing/SEO concepts.
• Market Analysis: Ability to interpret economic and geopolitical dynamics to support exports.
• Technical Synthesis: Ability to clearly understand and communicate complex mechanical concepts.
• Problem-Solving: Proactive approach to managing emergencies.
• Interpersonal Skills: Effective communication skills to interact with stakeholders at various levels (technical colleagues, managers, foreign partners).
• Organization: Excellent time and priority management in multi-tasking environments.

WHAT WE OFFER

We offer a dedicated training program and a permanent employment contract under the Metalworking Industry National Collective Bargaining Agreement (CCNL), featuring 14 monthly salary payments and an estimated annual gross salary range of €25,000 to €40,000.

Work schedule: Full-time, Monday to Friday, with flexible working hours.

Benefits: Remote work (5 days per month), €8 meal vouchers, supplementary health insurance, performance-based bonus, contractual welfare benefits, 100% paid parental leave for parents with children under the age of 3, and private parking.

Work location: Torre De’ Roveri (Bergamo).

La società Meccanotecnica SPA è gruppo internazionale con sede a Bergamo (Italia) e filiali in tre continenti. Sviluppiamo e commercializziamo soluzioni per la finitura di libri in tutto il mondo.
Cerchiamo persone di talento con una mentalità curiosa e flessibile e con un forte spirito di gioco di squadra. Il nostro obbiettivo è migliorare continuamente la prestazione delle nostre macchine e ricercare continuamente soluzioni tecniche avanzate che possano contraddistinguere il nostro prodotto e accrescere la qualità del servizio fornito al cliente.
Per inserimento all’interno del nostro ufficio tecnico della sede di Torre De’ Roveri, con diretto riporto al Direttore Ufficio Tecnico, ricerchiamo la figura di Responsabile Documentazione Tecnica.

RESPONSABILITA' E ATTIVITA' PRINCIPALI
Il candidato ideale sarà inserito all’interno dell’ufficio tecnico e il suo obiettivo sarà la realizzazione e la manutenzione della documentazione tecnica del prodotto secondo quanto richiesto dalle normative comunitarie. Si occuperà di gestire e organizzare le attività dell’ufficio coordinando il carico di lavoro di ogni risorsa assegnata. Individuerà le tecnologie migliori per lo sviluppo dell’attività, si occuperà della revisione dei testi in collaborazione con l’ufficio tecnico e ufficio Marketing.

REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
Il profilo ideale possiede 3–5 anni di esperienza ed è in possesso di una laurea in uno dei seguenti ambiti:

• Diploma / Laurea in Comunicazione o ambito tecnico
• Conoscenze informatiche di base (MS Office)
• Conoscenza dei principali programmi di DTP, grafica e illustrazione tecnica
• Conoscenza base elaborazione video (anche multipiattaforma Win/Mac)

Sarà requisito preferenziale la conoscenza del gestionale SAP.

Completano il profilo:
- proattività
- buone doti organizzative
- capacità di lavorare sia in autonomia sia in Team

COSA OFFRIAMO
Offriamo un percorso di formazione dedicato, inserimento con contratto a tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico Industria per 14 mensilità con range retributivo annuale indicativo da 30.000 € a 40.000€ lorde.

Diponibilità lavorativa: Lavoro dal lunedì al venerdì in full-time con flessibilità oraria

Benefit: Smart Working (5 giorni al mese), Ticket restaurant di 8€, Assicurazione sanitaria integrativa, Premio di risultato, Welfare contrattuale, congedi parentali retribuiti al 100% per genitori con figli minori di 3 anni, Parcheggio privato.

Luogo di lavoro: Torre De’ Roveri (BG)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).